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조선업종 다단계 하도급구조 내부 노동조건의 차이

엄재연/금속노조 노동연구원 연구위원

지난 수년간 대규모의 고용조정이 진행되면서 사내하청 노동자들의 노동조건은 어떻게 변했을까? 이번 이슈페이퍼에서는 2018년 금속노조 노동연구원과 현대중공업지부, 현중사내하청지회가 현중 및 현대미포 사내하청 노동자들 대상으로 실시했던 <사내하청 임금실태 조사> 분석결과를 소개하고자 한다. 그동안 사내하청 임금실태 분석에서 고용형태별, 임금체계별, 직종별 분석 내용이 부족했기 때문에 다단계 하도급 구조에서 사내하청 노동조건 실태가 내부적으로 어떻게 상이한지를 잘 드러내지 못했다. 따라서 2018년 실태조사연구는 고용형태, 임금체계, 직종별 분석을 통해 다단계 하도급 구조 내에서 사내하청 노동자들의 고용실태를 보다 세부적으로 짚어보고자 한다.