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보고서
금속노조 신규조직화 현황 및 사례: 사무연구직을 중심으로
금속노조연구원
2022.05.13
목차 1장 서론 2장 금속노조 조직현황과 신규조직화 현황 (김우식) 1. 금속노조 조직현황 2. 금속노조 신규조직화 현황 3. 소결 3장 화이트칼라 조직화 선행 연구 및 논의 정리 (전누리) 1. 화이트칼라 노동자의 출현, 증대와 노동조건 악화 2. 화이트칼라 노동자의 조직화 3. 화이트칼라 노동자 및 조직화 특성 4장 사무연구직 노동자 특성과 조직화 사례…
제조업의 산업전환과 노동조합의 대응 전략
금속노조연구원
2022.12.30
금속노조의 주력 산업인 자동차, 조선, 철강산업에서 진행되고 있는 산업전환 사례를 본 연구를 통해 조사하였다. 자동차산업은 ‘대전환’이라 불릴 만큼 역사상 가장 큰 변화를 겪고 있다. 기존 자동차업체들의 생산 혁신은 새로운 시장 진입자인 ‘테크기업’의 등장으로 ‘파괴적 혁신’이라 불리며 진행되고 있다. 이러한 혁신은 기후위기로 인한 각국의 탄소규제와 맞물려…
자동차 판매 노동자 실태 비교 연구
금속노조연구원
2022.12.30
자동차 판매 노동시장은 다양하게 분절되어 있다. 현대차, 기아의 직영 노동자, 현대차, 기아의 대리점 노동자, 나머지 완성 3사 판매 노동자, 수입차 판매 노동자, 중고차 판매 노동자 등으로 나뉘어 있다. 금속노조에는 현대차, 기아 직영 노동조합, 대리점 노동자의 조직인 자동차판매연대지회, 수입차지회, 중고차 판매 노동자의 케이카지회가 있다. 노동시장이 분…
작은 사업장 실태 및 조직화 방안
금속노조연구원
2022.12.30
이 보고서는 공단 조직화 사업과 도심제조연대의 조직화 과정 그리고 시사점을 분석함으로써 작은 사업장 조직화를 강화하기 위한 방안을 고찰하는 것을 목표로 한다. 글의 순서를 살펴보면 우선 1장의 다음 절에서 작은 사업장 혹은 중소사업체에 관한 선행연구를 검토하고 금속노조에 소속되어 있는 100인 이하 사업장을 대상으로 시행한 노동실태조사 결과를 살펴볼 것이다…
자동차산업 원하청관계 실태와 대안 모색
금속노조연구원
2023.12.22
그동안 전속적, 계층적, 경쟁적 원하청관계 내에서 우리나라 자동차부품기업들이 택해왔던 전략은 바로 ‘물량 우선주의 전략’이었다. 강력한 단가인하 압력을 야기하는 경쟁체제 및 위계적 거래관계를 우회하는 동시에 기업의 유지와 생존을 위한 적정수익을 확보하기 위해 납품경쟁 과정에서 마진을 충족시키기 어려운 저단가를 책정하는 대신 자신의 생산능력을 초과하는 물량을…
여성의 산업재해 경험과 성인지적 노동안전보건활동
금속노조연구원
2024.02.16
고 김용균 씨의 사망을 계기로 중대재해처벌법이 제정되는 등 노동자의 안전이 사회적 이슈가 되었다. 노동안전보건 활동은 노사정 모두에게 주요한 과제가 되었다. 다만 이것만으로 ‘죽음’외에도 노동자가 겪는 일터의 위험들이 충분히 논의되고 있다고 보기는 어렵다. 현행 법제도는 여전히 중대재해에 중점을 두고 매우 보수적으로 운용되고 있다. 정부와 재계의 관점도 다…
제조업 조직역량 연구: 자동차, 철강, 전자업종을 중심으로
금속노조연구원
2024.02.16
기업이 일군의 자원을 활용해서 조직의 각종 과업이나 활동을 경쟁자들보다 더 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 '조직역량(organizing capabilities)'이라고 정의할 때 오늘날 우리나라 제조업 기업들의 조직역량은 노동자 개개인의 숙련과 인간노동의 개입 가능성을 최대한 배제하고 분업을 고도화하며 리스크를 외부화하는 것으로 집약되고 있다. 예컨대 …
제조업 청년 노동자 조직화 방안 연구
금속노조연구원
2024.02.23
제조업 고령화를 고려했을 때 제조업 청년 노동자 조직화는 노동조합의 조직 확대(신규 조직화)와 재생산뿐만 아니라 청년 대표성 확대라는 관점에서 중대한 과제이다. 따라서 이 연구는 1) 청년 노동시장을 분석함으로써 청년 노동자 조직화의 큰 방향을 설정하고, 2) 민주노총, 공공운수노조, 철도노조를 중심으로 청년 사업의 변화 방향과 과제를 검토함으로써 제조업에…
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